从实验室到生产线，从毕业论文到产业一线金诚无忧，北京市丰台区正通过一场机制创新实验，打破教育、科技、人才三大领域长期存在的“各自为战”困局。
“我们用真金白银的支持、真心实意的服务，让人才放心创新创业，让企业安心发展壮大。”近日，在“遇见丰台·众汇京彩”丰台区“教育科技人才一体发展19条”创新发布活动上，丰台区委常委、组织部部长牟晓春的这番话，引来全场热烈的掌声。
这项被称为“19条”的政策，从“一个统筹机制、四大平台阵地、多元政策协同”三方面精准发力，在机制建设、平台支撑、政策保障等方面探索形成工作闭环，将教育、科技和人才深度融合，一体推动丰台高质量发展。
突出“一个统筹机制”，充分发挥区委教育科技人才工作领导小组作用，将一体发展纳入区域“十五五”规划。从区委到街镇，从学校到企业金诚无忧，大家重大决策一起商量、重要政策一起制定、重点任务一起推进。
搭建“四大平台阵地”共同唱戏，包括“学子回家”推进平台、产业促进平台、教育支撑平台和服务阵地平台。这些平台为人才成长、产业升级与教育强基提供有力支撑。
“我们就像是科技的月老，专门帮企业和高校牵红线。”相关负责人幽默地说。
“19条”将科技创新作为核心引擎，着力推动科技资源与人才优势深度融合。目前，丰台已经撮合了60多对“校企CP”，连香港理工大学、西南科技大学都吸引来了。同时还设立自然科学基金丰台联合基金，以“企业出题、高校答题、人才共育”模式金诚无忧，每年支持近百个校企联合攻关项目。
目前，丰台区已设立10个产业促进中心，在智能制造领域建成北京市唯一的智能硬件标杆孵化器；在商业航天领域，依托40余家大院大所和6万余名科研人员，实现全国每10枚火箭中8枚为“丰台箭”。
在丰台，教育再也不是关起门来读书那么简单的了，而是推动教育与科技、人才需求深度对接。“我们要持续提升引进待遇、设立引才奖，面向全国吸引高层次教育人才，力争2027年建成400人左右的领军型教师团队。”丰台区委教工委书记马立明表示。
职业教育被定位为“产业接口”。丰台区实施“头雁计划”，推进建设北京丝路职业学院、中英实验学校，完善北京数字文化、北京智能装备产教联合体。学生们在校期间就能接触到最前沿的产业需求，毕业即上岗，上岗即上手。
世航智能的合伙人冯翠芝说起在丰台的创业经历，脸上笑开了花。“我们刚落地，就获得‘丰泽人才’计划的青睐，政府主动来找我们了！”她兴奋地说。在政府牵线下，冯翠芝所在的公司连续完成多轮融资，还通过“学子回家”行动，与多所高校合作攻克了多项技术瓶颈。
与此同时，丰台区创新打造“带土移植”式创业支持，以北京10号线“青创村”为试验田。青年创客和大学生创业者，带着项目整体迁移到这里，获得资金、孵化、资源对接等成长支持。
傍晚时分，走进位于丰台国际人才港的“学子众阅馆”，年轻人穿梭在一排排书架间，上面摆放着来自近300所高校的3000余份学术作品。这个仅700多平方米的空间，已成为青年学子的学术交流“打卡地”。
“我们从‘学子回家’吸引万名青年人才扎根，到职业教育‘头雁计划’实现四链融合，一系列探索为北京市一体推进教育科技人才发展提供了鲜活的‘丰台样本’。”丰台区委教育科技人才工作领导小组办公室相关负责人如此评价。
（光明日报记者 张景华 董城）金诚无忧
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